年底13薪真的分摊到月薪了

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中午问了几个在腾讯的朋友，都说调薪是真的。

据了解，这次调整涉及到两个方面，均为基于员工的具体诉求针对性调整。

1. 将服务奖均摊到每月月薪，增强月度现金流；

2. 将易居计划补贴纳入月薪，确保相关员工收入持续稳定。

对员工而言，此次调整的好处有两个方面

• 服务奖和租房补贴纳入月薪后，会直接提高员工的月收入水平，及时到账的现金多了，方便大家更好地根据个人需求进行资金安排；

• 间接带来一系列长期利好，当然也有可能是多交税了。

  

  月薪高是好事，不过就深圳来说，目前公积金基数是41190，7月份开始可能要涨到43000+，但是好多大佬的工资肯定是大于这个数的，也就是说，公积金会多交，但是相应的税务也要多交了。

  不过就怕说好的13薪，变成了12薪，后面渐渐的就按照12薪水来了，哈哈，不过我相信腾讯应该不会，毕竟好多人才都是拿钱砸出来的。
  

  合理的薪酬体制很重要，要想留住人且做出贡献，没钱是万万不能的，可以说占到了2/3的重要性以上。
  

  对员工而言，这次将十三薪和租房补贴融入到月薪之后，每月员工到手的收入将增加，也比较利好生活压力比较大的应届生和有房贷的员工，这么算也是不错了，毕竟现金为王。

  对此，大家怎么看呢？

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