7月1日起：劳务资质实行备案制度，劳务公司该怎么办...

昨天，住房城乡建设部印发《关于做好建筑业“证照分离”改革衔接工作的通知》。2021年7月1日起，建筑施工企业施工劳动资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房城乡建设部门负责办理备案程序。企业办理备案手续并取得资质证书后，即可承接建筑劳务服务。继去年住建部印发《关于建筑工程企业资质管理制度改革方案的通知》后，今年3月网上流传的施工资质新标准修订意见稿。在此次改革中，住建部全面实行建筑劳务资质备案制度。

建筑劳务资质备案制度实施文件

昨天，住房城乡建设部印发《关于做好建筑业“证照分离”改革衔接工作的通知》。 2021年7月1日起，建筑施工企业施工劳动资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房城乡建设部门负责办理备案程序。 企业报送企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名及联系方式、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门办理当场办理备案手续，颁发建筑施工企业施工许可证。 劳动资格证书。 企业办理备案手续并取得资质证书后，即可承接建筑劳务服务。

建筑劳务资质备案制度实施细则

继去年住建部印发《关于建筑工程企业资质管理制度改革方案的通知》后，今年3月网上流传的施工资质新标准修订意见稿。 经营企业按建筑工人掌握的技能类别进行分类，设置木工、砌体、抹灰、石材制作、油漆、混凝土、钢筋、焊接、水暖电气安装、钣金、布线等11个专业作业。 超过2种专业工作类型。

然而，2021年4月，贵州省建设厅下发《关于建筑劳务企业资质改为专业作业资质推进专业作业队伍建设有关事项的通知》，明确指出：

● 劳务企业实行备案制度。 建筑业企业按照建筑工人掌握的技能类别进行分类，设立木工、砖石、抹灰、石料制作、油漆、混凝土、钢筋、焊接、水暖电力安装、板材等11个专业作业。金属和电线。 选择不超过2个专业工作。

● 专业从事建筑劳务的企业应通过“贵州省建筑业监管公共服务平台”办理备案事项，包括：营业执照复印件、统一社会信用代码、企业名称、法定代表人及企业联系方式、注册地点等。新设立的劳务专业经营企业，由企业注册地县级住房和城乡建设部门备案。 专业建筑劳务企业备案信息的真实性由企业负责。

●持有营业执照的劳务公司经备案后可以承接建筑工程总承包和专业承包公司的劳务分包业务； 劳务企业是否具备建筑劳务资质不再纳入建筑市场执法检查活动检查范围，住建部新企业资质标准出台前，我省将保留资质已取得的建筑劳务企业继续有效。 住房和城乡建设主管部门（资质许可部门）提出申请，资质按原方式办理。

点击链接查看文件原文《关于建筑劳务企业资质变更为专业作业资质推进专业作业队伍建设有关事项的通知》

不过，6月份，新修订的资质标准在网上流传，与3月份流出的标准也有很大不同：按照建筑工人获得的技能类型对专业建筑企业进行分类，并设定有建筑、抹灰、石材、油漆、混凝土、钢筋、焊接、水暖电气安装、钣金、布线等11个专业作业。 企业可自主选择不超过5个专业工种。

当然，大家可以将这两个流传的《资质标准意见稿》仅供参考，具体以住建部官网为准！

劳动资格该去哪里？

事实上，早在2016年4月11日，住房和城乡建设部就下发了《关于同意浙江、安徽、陕西三省建筑业劳动用工制度改革的函》（建市函〔2016〕5号）。 .75）。 根据批复，浙江省、安徽省、陕西省均于2016年5月发布了建筑劳务用工制度改革试点方案，取消了建筑劳务企业资质。 截至目前，除浙江、安徽、陕西省外，山东、江苏、青海、黑龙江、河南、四川等6个省份也出台了相关文件，取消了劳动力资质要求，同时也出台了相应的扶持政策。

在此次改革中，住建部全面实行建筑劳务资质备案制度。 企业推行建筑劳务资质应该怎么做？ 以下是三个建议：

● 具有一定组织管理能力的劳务企业，通过引进人才、设备，转型为建筑工程总承包或专业承包企业；

●小微劳务企业、劳务队伍或具有一定技能和经验的建筑工人转型发展专业化经营企业，选择1～2个专业工种，进一步专业化、精细化；

●有资质、有经验的劳务企业利用自身优势，搭建劳动力就业信息服务平台，为小微专业经营企业、建筑施工企业提供信息交流渠道，走平台化发展道路。

建筑劳务企业可以根据自身实际情况和未来业务发展方向选择适合自己的发展道路。 我们也欢迎和鼓励小型劳务公司和具有一定技能的班组长设立专业化经营公司，走专业化发展道路。

资料来源：住房和城乡建设部网站、各省市住房建设网站。整理：工程建设微平台

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