人事档案是什么?
人事档案是记录一个人的主要经历政治面貌品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证依据和参考的作用，在个人转正定级职称申报办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案常有人误认为档案馆是保管人事档案的，人事档案一般由当地的人才市场或用人单位保管。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份学历资历等方面的证据，与个人工资待遇社会劳动保障组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据记录一个人的主要经历政治面貌品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证依据和参考的作用，在个人转正定级职称申报办理。
人事档案是指个人经历学历职务成绩性格等信息的详细记录文件，通常保存在工作单位或人力资源与社会保障部门，用以反映个人的背景和职业经历，具有权威性和参考价值是个人在学习工作和生活中形成的具有保存价值的历史记录，是对个人经历的真实反映和客观评价的重要依据下面进行详细解释人事档案主。
人事档案是个人身份学历资历等方面的证据，与个人工资待遇社会劳动保障组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔任用考核的主要依据事业单位。
人事档案是指组织单位或机构为记录和管理员工的人事信息而建立的档案，主要涵盖了员工的基本信息学历工作经历职务变动奖惩情况等内容它主要用于单位对员工的管理考核选拔和任用等方面个人档案则是指个人在生活学习工作等各个方面所形成的各种记录文件证书等材料的集合，包括但不限。
人事档案指的是记录和保存员工个人信息工作经历培训记录绩效评估等相关文档和数据的档案文件人事档案通常由公司的人力资源部门负责管理，用于管理员工的工作和发展信息，以便于进行人力资源管理绩效评估晋升培训等工作人事档案对于公司来说是重要的资料，既可以作为员工工作的参考和依据，也可以。
在校时叫学籍档案，毕业后叫人事档案总的来说它是个人经历的记录学籍档案是毕业前在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息毕业后，学籍档案汇入人事档案，人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人学历资历等。
个人档案即人事档案，档案中包含的材料如下1履历材料2自传材料报告个人有关事项的材料3考察考核鉴定材料审计材料4学历学位材料职业任职资格材料评聘专业技术职务职称材料反映科研学术水平的材料培训材料转正定级表5政审材料更改或认定姓名民族籍贯。
人事档案是用来记录和管理员工工作和个人信息的文件一个完整的人事档案应包括以下资料1 基本信息员工的姓名性别出生日期家庭住址联系方式等2 学历和资质证书员工的教育背景学历证书培训证书专业资格证书等3 工作经历员工的工作经历，包括之前的公司职位工作时间工作。
